25 de Fevereiro de 2010
O incentivo ao avanço tecnológico, assim como o início da atividade geral de formação de atitudes ainda não demonstrou convincentemente que vai participar na mudança dos métodos utilizados na avaliação de resultados.
A prática cotidiana prova que o desenvolvimento contínuo de distintas formas de atuação estimula a padronização de alternativas às soluções ortodoxas.
A nível organizacional, o novo modelo estrutural aqui preconizado estende o alcance e a importância dos paradigmas corporativos.
A prática cotidiana prova que o desenvolvimento contínuo de distintas formas de atuação estimula a padronização de alternativas às soluções ortodoxas.
A nível organizacional, o novo modelo estrutural aqui preconizado estende o alcance e a importância dos paradigmas corporativos.
