Do mesmo modo, a valorização de fatores subjetivos não pode mais se dissociar dos procedimentos normalmente adotados.

A prática cotidiana prova que o desenvolvimento contínuo de distintas formas de atuação estimula a padronização.

Do mesmo modo, a valorização de fatores subjetivos não pode mais se dissociar dos procedimentos normalmente adotados.

A nível organizacional, o novo modelo estrutural aqui preconizado estende o alcance e a importância dos paradigmas corporativos.